為進(jìn)一步提高護(hù)理管理效能，提升護(hù)理服務(wù)水平，強(qiáng)化護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，1月9日，煙臺(tái)市奇山醫(yī)院護(hù)理部組織召開了2023年度護(hù)士長述職評(píng)議會(huì)。奇山醫(yī)院副院長于吉廣出席會(huì)議，護(hù)理部主任侯緒娜主持會(huì)議，全體護(hù)士長及責(zé)任組長參會(huì)并擔(dān)任評(píng)委。

在匯報(bào)開始前，于吉廣首先對(duì)本年度護(hù)理工作取得的成績給予充分肯定，希望護(hù)士長不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，繼續(xù)培養(yǎng)和激勵(lì)護(hù)士團(tuán)隊(duì)，關(guān)注護(hù)理質(zhì)量與安全，認(rèn)清存在問題，結(jié)合新的一年兩院區(qū)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)，有的放矢地做好工作安排。

隨后，15位護(hù)士長分別從重點(diǎn)工作開展情況、護(hù)理工作亮點(diǎn)、存在問題、2024年工作計(jì)劃四個(gè)方面依次展開述職匯報(bào)?；仡?023年的護(hù)理工作，雖細(xì)碎繁瑣但如靜水深流。PPT呈現(xiàn)出的數(shù)字和圖片，精準(zhǔn)說明了科室運(yùn)營實(shí)況，形象展示了年度工作變化。有“強(qiáng)基礎(chǔ)”的全員練兵、職責(zé)梳理和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化；有“提質(zhì)量”的指標(biāo)引領(lǐng)、流程優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新；有“促發(fā)展”的人才培養(yǎng)、專科建設(shè)和科研突破。護(hù)士長們?cè)诳偨Y(jié)中審視不足，尋找差距，積極謀劃工作思路，明確了工作重點(diǎn)，包括質(zhì)量提升舉措、安全風(fēng)險(xiǎn)防范、深化服務(wù)內(nèi)涵、人才培養(yǎng)計(jì)劃、提升患者滿意度、科普宣教工程等，為2024年護(hù)理工作起好步、登新階、開新局夯實(shí)基礎(chǔ)。

侯緒娜被護(hù)士長們昂揚(yáng)的斗志、充沛的干勁所感染，對(duì)護(hù)士長的工作給予充分肯定，同時(shí)也提出殷切期望：一是作為管理者，要善于從大處著眼，小處著手，找到管理和改善的重點(diǎn)；二是要基于護(hù)理專業(yè)、科室特色，開展“一科一品”，提升護(hù)理服務(wù)品牌形象；三是要加大優(yōu)秀項(xiàng)目宣傳力度，讓更多人聽到護(hù)理的聲音；四是要充分挖掘團(tuán)隊(duì)人員閃光點(diǎn)，強(qiáng)化?？谱o(hù)士培養(yǎng)，促進(jìn)奇山醫(yī)院護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展。